Die Tür zur Steigerung des eigenen Wertes lässt sich nur von innen öffnen.
– Burke Hedges –
Veränderung fängt bei Ihnen selbst an
Denken Sie bei Herausforderungen eher in Problemen oder in Lösungen? Sie haben beide Anlagen in sich. Sie haben die Möglichkeit Züge dieser Persönlichkeitsanteile in Hinblick auf Lösungen und Ziele zu formen. Ihre Haltung macht den Unterschied.
Entdecken und entwickeln Sie was in Ihnen steckt – bewusst und aktiv.
So unterstütze ich Ihre Entwicklung
- Sie sind sich Ihrer Stärken und Fähigkeiten bewusster – Steigerung des Selbstbewusstseins
- Sie haben Ihre Ziele klar formuliert – Strukturen erleichtern Ihren Alltag
- Sie analysieren und wägen Alternativen ab. Das wird Ihre gelebte Praxis – Sicherheit bei Entscheidungen
- Sie bewältigen Herausforderungen und Konfliktsituationen mit Bravour – Souveräne Kommunikation
Mögliche Wege
Coaching
Wie kann das ablaufen ?
Das Einzelcoaching findet in der Regel persönlich statt und kann begleitend auch telefonisch oder online stattfinden.
Am Anfang unserer Zusammenarbeit führen wir ein Erstgespräch. In diesem lernen wir uns kennen und ich gehe auf Ihren individuellen Bedarf ein. Dabei berate ich Sie, welche Unterstützung für Sie persönlich stimmig ist. Mein Ziel ist es Sie auf Ihrem Weg individuell zu begleiten. Dabei stehen Ihr Ziel und Ihre Potentiale und Möglichkeiten im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Persönliches Profiling – Profiling Values
Wie kann das ablaufen?
Profilingvalues bietet einen umfassenden Blick auf Neigungen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Interessen und Potenziale von Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften. Mit diesem Verfahren ist es möglich, die „inneren Werte“ und die gegenwärtige Situation eines Menschen abzubilden. Das Ergebnis ist ein umfassender Bericht, der die Persönlichkeitseigenschaften und die gegenwärtige Nutzung der individuellen Potenziale aufzeigt.
Der Profilingvalues Report bietet einen umfassenden Blick auf Neigungen, Kompetenzen, Interessen und Potenzialen mit Hilfe eines individuellem Persönlichkeitsprofils.
Sie starten online mit dem Profilingvalues Verfahren. Danach findet ein Analysegespräch statt. In diesem erhalten Sie schnell erste Handlungsmöglichkeiten und Ideen, wie Sie Ihre PS auf die Straße bringen.
Der Profilingvalues Report ermöglicht Antworten auf folgende Fragen zu finden:
- Wie gut nutze ich meine aktuellen Fähigkeiten?
- Wo sind meine Entwicklungsfelder?
- Wo liegen meine Potentiale und stille Reserven?
- Welche „blinden Flecken“ habe ich übersehen?
- Wo stehe ich mir ggf. selbst im Weg?
- Wo ist noch „Luft nach oben“?
- Wie gut passt mein aktueller Job zu mir?
- Bin ich bereit für eine Veränderung?
Talente können sich nur entwickeln, wenn sie eine Chance bekommen – Markus Leiber
Ab hier gehts gemeinsam weiter
Kontaktieren Sie mich gerne bei Fragen, Anfragen oder Anregungen.
